家政的姐妹们，这样的工作量你们敢接吗？

雇主家五个孩子，房子300平方，家里有一个保姆专门是做饭打扫卫生的。菲佣姐姐是专门照顾这5个孩子的学习和日常。

大的一年级的孩子读国际学校，菲佣姐姐刚开始来的时候，语文数学成绩都是60分以下的，现在已经提升到两科都是92分以上了；一对四岁多的双胞胎读幼儿园，带得少一点，但她们就是平时的耳濡目染，能够唱诵10多首英文童谣了；两岁半的孩子，只要菲佣姐姐一有时间，就抱着她走走，各方面的行为习惯，饮食习惯都有很大的改变，最棒的是，她能够跟菲佣姐姐手机里一年级的歌谣去跟唱（有时候会不由自主地去哼唱）乐感也很好。

菲佣姐姐来的时候最小的宝宝是三个月，不肯下床睡。回来反馈给我们，我们培训菲佣姐姐小儿推拿，通过一段时间的调整，手法的按摩等等，现在宝宝七个月了，像小猪一样壮壮的，可乖巧了（伸手要抱，想抱了会自己爬过来拱拱你，）看到他的笑容，心都化了。小宝长胖了，体质变好了，雇主都很高兴。（菲佣姐姐也经常和宝宝的妈妈交流沟通育儿经验，对孩子的爱是放在心里的，吃和穿方面可以宠，但行为习惯是肯定要迁就的）宝宝妈很认可，也非常的配合。

家政的姐妹们，高薪必然是高工作要求的，别看到人家拿着10000到20000的月薪就眼红，你得看看人家的沟通能力和工作态度。市场不缺高薪，缺的是可以拿高薪的人！你问自己，你会什么？你的能力配得上这份待遇吗？你的年龄符合了吗？你的学历符合了吗？你的技能符合了吗？你的综合素质符合了吗？

入一行，先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱，赚知识；赚不到知识赚经历；赚不到经历，赚阅历。以上都赚到了就不可能赚不到钱。让一个人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。

要不断的提升自己的能力，有能力这样的单当然敢接！