家政的姐妹们,这样的工作量你们敢接吗?
雇主家五个孩子,房子300平方,家里有一个保姆专门是做饭打扫卫生的。菲佣姐姐是专门照顾这5个孩子的学习和日常。
大的一年级的孩子读国际学校,菲佣姐姐刚开始来的时候,语文数学成绩都是60分以下的,现在已经提升到两科都是92分以上了;一对四岁多的双胞胎读幼儿园,带得少一点,但她们就是平时的耳濡目染,能够唱诵10多首英文童谣了;两岁半的孩子,只要菲佣姐姐一有时间,就抱着她走走,各方面的行为习惯,饮食习惯都有很大的改变,最棒的是,她能够跟菲佣姐姐手机里一年级的歌谣去跟唱(有时候会不由自主地去哼唱)乐感也很好。
菲佣姐姐来的时候最小的宝宝是三个月,不肯下床睡。回来反馈给我们,我们培训菲佣姐姐小儿推拿,通过一段时间的调整,手法的按摩等等,现在宝宝七个月了,像小猪一样壮壮的,可乖巧了(伸手要抱,想抱了会自己爬过来拱拱你,)看到他的笑容,心都化了。小宝长胖了,体质变好了,雇主都很高兴。(菲佣姐姐也经常和宝宝的妈妈交流沟通育儿经验,对孩子的爱是放在心里的,吃和穿方面可以宠,但行为习惯是肯定要迁就的)宝宝妈很认可,也非常的配合。
家政的姐妹们,高薪必然是高工作要求的,别看到人家拿着10000到20000的月薪就眼红,你得看看人家的沟通能力和工作态度。市场不缺高薪,缺的是可以拿高薪的人!你问自己,你会什么?你的能力配得上这份待遇吗?你的年龄符合了吗?你的学历符合了吗?你的技能符合了吗?你的综合素质符合了吗?
入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱,赚知识;赚不到知识赚经历;赚不到经历,赚阅历。以上都赚到了就不可能赚不到钱。让一个人迷茫的原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少。
要不断的提升自己的能力,有能力这样的单当然敢接!